在平台上成长

发布时间：2014-9-3 14:06:59

刚来公司的时候我还是一个经理，随着公司的发展，个人的成长，我也从经理做到大客户区域总经理，这一切离不开公司给予的平台，离不开公司稳定高效的产品质量，离不开公司在万年搭建的平台，也离不开公司上上下下整个团队的支持，我一直认为我离开这个平台，我就什么都不是，我将投入我全部身心来对待工作，用最好的业绩来回报公司。

回到公司拿到李总赠给的书，感觉自己现在进步慢了，李总这么忙还要关心我们的成长学习，感觉自我的学习能力太差，读书现在也很少，一有时间就玩手机上网，没有静下心来反省反省自己工作的细节，如何做的更好。现在的社会并不缺有能力的人，真正需要的是既有能力又富有责任感的人才。在每个月刚开完动员大会，下市场的时候，前半个月时间那激情和工作效率都很好，一到下半个月，特别是月底的那几天整个人的效率和工作激情都下降了不少，其实问题还是出在自己身上，没有付起责任，没有全身心投入工作中，在为自己找借口、抱怨，对客户的关心也不够，工作就是自己的事业。一个公司要做大要靠大家一起努力，每个人要以对待自己的事业态度来对待工作中的每一件事，并把他当成使命，你就能发掘自己特有的能力，即使烦闷，枯燥的工作，也能从中感受到价值，在完成使命的同时，工作也会成为事业。

行业也在发生很大变化，华农恒青也在快速发展，公司也需要大量优秀人才，一个人承担的责任越多越大，证明他的价值就越大，所以应该为你所承担的一切感到自豪，想证明自己最好的方式就是去承担责任。（作者：胡海波）