发布时间:2013-5-31 10:00:31
通过学习《主动地自我批评是公司和个人进步的前提》,结合半年多来自身的工作和经历,有多种现象自己可以对号入座。在这半年多所接触和遇到的事情截然与自己以前的工作不同,以前是单纯的针对问题去处理问题,并没有对问题进行深入分析,更不用谈举一反三分析处理问题,归根结底还是自己的不足,主要体现在以下几方面:
鉴于自己太多的不足,对于董事长平时对工作要做到严、细、狠、准,距离甚远,更谈不上对工作的负责。结合自身实际,如果不提高、进步,必将淘汰。对于以后的工作主要从以下几方面做起:
一个人的陋习是在不知不觉中养成的,要改变陋习就是对自己是一种革命,也是个人素养的一种提升,当然更需要坚定的意志力和决心来改变,否则,只是一句空话。一个人敬业是好事,但敬业不一定能把事情做好做对,更不用谈把事情做的出色,敬业的人只能说是把领导交代的事情做了。也许是自己以前一直从事生产工作的缘故,更多的是在执行,而非深入考虑问题、解决问题,工作方法过于简单,不严谨、不细心。作为我在新的工作岗位,不能突破自己思维就永远也无法做出让老板满意的事情,更不用谈做出老板放心的事情。
饲料作为一个粗加工行业,企业毛利润只有5%左右,而原料成本占总成本的80%左右,企业的内部管理是否规范尤为重要,将决定这个企业在行业里的竞争力。采购、生产、技术、品管每个环节的成本控制及质量保证是个互相配合的一个过程,是一个团队智慧体现的一个过程,是一个企业团队协作的过程,是一个企业标准化检验的过程,更是为公司销售提供合格过硬的炮弹检验的过程,要真正做到低成本,让养殖户真正的得到实惠,企业才有竞争力、生命力。一直以来自己只知道埋头苦干,忽视团队的力量。只知道低头拉车,不知道抬头看路,碰到问题不是没有深究就是轻易被别人同化,没有坚持自己的观点。
学习能让人不断进步,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和实践工作当中努力,对严、细、狠、准四个字真正的理解并应用于工作中。我坚信在董事长的带领下及教导下,我们这个富有激情的团队将在农牧行业里开辟新的篇章。(作者:李建荣)